说来非常惭愧，最近尤其懒惰，不想写文章，不想做视频，不想做定制。但好在，得益于客户的催稿和读者观众的鼓励，我还是打开公众号，敲起了字。这一次，我想回答一个很多读者问过我的问题：关于公司介绍PPT的结构和步骤。这篇文章呢，我就以我有限的见解，来分享一下：如何写好一份还过得去的公司介绍PPT。我相信我的读者中一定有非常资深的策划大牛，欢迎我们互相交流。在我看来，一份公司介绍PPT，不管是给内部员工看，还是给外部客户看，就是在回答3个问题：我们是谁？我们能做什么？为什么是我们？我们从这3个问题出发，就可以大概组织好一份公司介绍的内容。
第一个问题，就像是入职时的新人自我介绍，要介绍一下的职位、工作经历、特长/技能、以后的主要职责。换到公司，那就可以是公司的性质、历史、重要的团队人员介绍、公司的组织架构、公司的愿景价值观……你也许能在这一步发散许多内容，但需要注意的是，观众不可能记住你每一页的内容，所以一定要构思一个核心记忆点，提炼为一句话，把它放到封面上。比如：「木头演示设计公司简介」，和「一站式企业演示解决方案提供商」哪个更容易让人记住呢？如果这样还是觉得有些平淡，那我们可以向广告界学习，瑞幸咖啡的一句：小蓝杯，谁不爱？6个字的反问句，直接就把品牌的蓝色扎在了消费者的心里。想必此时你的脑海中一定浮现出了许多耳熟能详的广告语，做个小小的借鉴，也许会有意想不到的效果。
第二个问题，说起来很简单，无非就是介绍一下公司的主营业务、产品、服务。但很多人也许会陷入一个「自嗨」的困局。恨不得在PPT里写上所有产品的细节、专业的术语，来突出我们是多么牛X，但对于初次接触的人来说，过度的「自嗨」反而会增加对公司的陌生感如何破除这种困局呢？最直接的方法，就是站在用户的角度思考问题。将「我们能做什么」转化为「我们能为你带来什么」举个例子，比如一家做招聘服务的公司，核心的服务就是帮助各个企业招聘各类岗位的人才，如果只在PPT上写：“我们可以为企业招聘前台、财务、行政等通用类岗位的人才。”显然不痛不痒。客户关心的是，你们招聘，和我有什么关系？但如果这么描述：“我们可以为企业提供前台、财务、行政等通用类岗位的招聘或外包服务，帮助企业更聚焦于核心业务，降低企业用工成本和风险，提高公司效益。”就将公司的服务和客户的需求做了链接，作为这份PPT的受众，客户也会更加认可：虽然只是简单的一步思维转换，但却能大大加深观众对于PPT的印象。
在回答了上面两个问题后，最后一个问题，就相当于为之前所有的铺垫、论点，提供论据的支撑。比如，前面说了公司的专业服务能力，就要有相应的内容，去回答：为什么专业？可以是合作客户的展示、客户的评价、累计的项目成果数据。如果是做C端业务，放上一整页的用户评价反馈，简单有效。当然，最直接易懂的，就是公司所获的各类荣誉证书、资质文件。如果以上大的方面的缺乏素材，那不妨从细节切入，比如：成功案例。挑选几个有代表性、有挑战性的实际项目案例，从项目背景、项目挑战、项目成果、客户收益等方面论述，就真实的故事传递说服力。除了合作客户、客户反馈、荣誉资质、成功案例，下面这些关键词也给你做个参考：公司方面：可触及的人群范围数量、服务/产品覆盖的区域、媒体资源、技术实力、近5年业绩增长数据、公司规模增长速度……即使是相同的行业，不同的公司，产出的介绍可能完全不同，以上这些，也只是一些比较通用的内容，希望能给你一些启发，我将文中涉及到的思路框架整理成了一份白板PPT给你参考：
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关于从哪些方面介绍公司，如果你有其他补充，也欢迎在评论区分享。另外，如果你有公司介绍PPT的定制需求，也欢迎与我联系：
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原文链接：如何组织好一份公司介绍PPT（附参考框架）
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