述职晋升PPT怎么做?

述职晋升PPT怎么做?

嗨,大家好,我是愚人。

很多人干活是一把好手,但是做起晋升PPT来就显得手足无措。辛苦忙活一年,如果因为不会做PPT而影响了晋升那也太可惜了。

那今天呢,我就系统的来聊聊述职晋升PPT该怎么做?

述职晋升PPT怎么做?

01.

如何组织材料

首先,我们要明确一点:晋升答辩的目标是证明自己有晋升下一个职级所需的能力。

 

述职晋升PPT怎么做?

各大公司通常都有各个职级对应的要求。

述职晋升PPT怎么做?

所以,我们在组织材料的时候一定要针对目标职级标准,组织相关材料。

述职晋升PPT怎么做?

如果职级要求不好理解的话,我们也可以去找对标人物。比如你是P5,你注意下某个优秀的P6,看看他平时都在干什么。

  述职晋升PPT怎么做?

 

然后就可以对照找到比较合适的答辩资料了。
述职晋升PPT怎么做?
组织好了材料呢,接下来我们看看【如何撰写PPT】。

02.

如何撰写PPT

通常情况下,晋升PPT可以分为以下几个部分:

述职晋升PPT怎么做?

虽然每个公司可能分类不同,但大致的内容差不多。

我们先看个人资料,这里是秀肌肉的地方,千万别谦虚。

述职晋升PPT怎么做?

你不仅要让评委知道你是谁,还要让评委觉得你很厉害。就拿小明举例:

述职晋升PPT怎么做?

小明是设计部门的PPT设计师,主要负责公司对外宣传的PPT设计。他这次想晋升的岗位是设计总监。那这些都是小明的基本信息。

接着呢就要展示小明的亮点。比如小明的学历很好,曾经工作的公司也很强,也做过一些重大的PPT设计项目,甚至还做过爆款PPT教学视频,有一定的行业影响力。

你看,这样一写,评委肯定会对你印象非常深刻。

接着我们看看项目回顾,这是整个PPT中最重要的部分。怎么做呢?

首先我们罗列下一些比较亮眼的项目,然后挑选2-3个着重讲解。

述职晋升PPT怎么做?

但要记住,我们觉得厉害的项目不等于需要讲的项目。我们要选择与晋升职级所需能力相符的项目。

 

述职晋升PPT怎么做?

并且,介绍项目也是有技巧的。

很多人的讲解的思路是:老板布置了什么任务,我做了什么工作,最后得到了什么样的结果。这就是记流水账,十分的乏味。

述职晋升PPT怎么做?

而正确的做法是:上面那些内容都略讲,然后着重讲解项目的难点,以及自己是如何解决的。

这样,才能体现你的思考和价值。

我们再来看下第三部分:团队贡献。

有很多可写的东西,比如你开发了某某公共组件,优化了什么项目流程,做过什么团队管理工作,帮助团队成员进步,做过技术分享等等。

 

述职晋升PPT怎么做?

总之,你不仅要告诉评委你很厉害,更重要的是你对团队有很大的价值。

第四部分:总结与展望

 

述职晋升PPT怎么做?

这里其实就是画饼。你要告诉评委,如果你晋升了,你后续会干哪些工作,会带来更多的价值。

  述职晋升PPT怎么做?

可以是支撑业务长期发展的技术规划,也可以是某某痛点的改进。但注意别说虚的,内容要有高度,要可落地。

最后,我们看看q&A:

述职晋升PPT怎么做?

通常来说,评委可能会从两个方向提问:

1、深挖项目内容,考验你的技术能力。他会追着项目中的某个细节深入提问,看你的技术是否足够扎实。

2、横向发散提问,考验你的全局能力。比如你参与了某个项目的一部分工作,面试官可能会问你:整个项目你怎么看,你会怎么做。

我们提前做好类似问题的准备,答辩的时候就能轻车熟路。但最重要的是:不要有防卫心态,很多时候评委只是照例提问,并不是想为难你。遇到不清楚的问题,虚心接受批评意见,然后迅速跳过就好了。

 

03.

如何现场答辩

其实就两个关键词:自信+反复练习。

述职晋升PPT怎么做?

很多人演讲的时候声音都在发抖,而有的人声音洪亮、举止大方。这样一对比,高下立判。其实只要你有资格进行答辩晋升,那就说明你有足够的实力。所以自信一点,勇敢地去展示自己。

述职晋升PPT怎么做?

可别以为是自己的PPT就一定能讲好。即使是演讲段子手老罗,在演讲前也会反复练习。

述职晋升PPT怎么做?

所以我们在答辩之前,一定要多多练习。甚至可以找同事或者领导进行演练,这样你答辩的时候才能游刃有余。

 

好了,那到这里呢,就全部讲完了。仅仅是我一点个人的经验,希望能对大家有所帮助。 如果你觉得内容还不错的话,记得点赞关注评论,多多支持我哦。最后也祝愿屏幕的前的你,能早日升职加薪。

我是愚人,我们下期再见!

------
公众号:愚人说P
原文链接:述职晋升PPT怎么做?

版权声明:愚人说P 发表于 2022年5月31日 下午12:31。
转载请注明:述职晋升PPT怎么做? | AboutPPT导航

相关文章

暂无评论

您必须登录才能参与评论!
立即登录
暂无评论...