用好PPT“破格”,让同事破防!

嗨,各位木友们好呀,我是小木。
咱们打个赌,赌注10根腿毛。
如果我现在给你一个矩形,再给你一张图表:
用好PPT“破格”,让同事破防!
我猜你大概率会把它排版成下面这样 :
用好PPT“破格”,让同事破防!
被我猜对了的,请自觉开始你的拔毛秀。
你可能会问:这么排版有问题吗?
当然没问题,只是规矩了点而已。所以如果是我,我可能会把它改成这样:
用好PPT“破格”,让同事破防!
像这种“让元素突破边界限制”的排版小技巧,专业的设计术语就叫做【破格排版】。
用好PPT“破格”,让同事破防!
如果你看过前几天的那篇《我给重庆做了一个中国风PPT!》,你就会发现我们在排版地图时也用到了这个“破格”的排版技巧:

用好PPT“破格”,让同事破防!

▲地图顶部超出了边框
OK,知道了有“破格排版”这个概念,也知道了它可以用于排版PPT图表,那除此之外,它还有没有其他的可应用场景
那必须有!
以下几个常见的排版场景 ,都可以用到破格的排版技巧:
用好PPT“破格”,让同事破防!
应用场景一:图片排版
做过产品介绍或人物介绍的PPT吧 ?
用好PPT“破格”,让同事破防!
先把产品或人物的图片抠出来:
用好PPT“破格”,让同事破防!
接着,在背景中插入一个形状,将背景切割成若干个区域,人为制造出“边界”:
用好PPT“破格”,让同事破防!
最后,把图片叠在几个区域的边界线上,打造出突破边界的感觉:
用好PPT“破格”,让同事破防!
同理,人物介绍页也可以使用这个破格的排版方法 :
用好PPT“破格”,让同事破防!
另外,形状也不一定非得用矩形,换成圆形也可以,只看你自己想要营造出柔和还是犀利的感觉:
用好PPT“破格”,让同事破防!
除了可以像上面这样,让图片横跨几个大的区域以外,你也可以将图片装进一个小区域里。
此话怎讲?
来,看完下面这个案例你就懂了。
先在PPT里插入一张抠好图的图片,以及一个六边形,再将它们各自复制多一个出来:
用好PPT“破格”,让同事破防!
利用PPT自带的【合并形状】功能,让一张图片跟一个六边形【相交】,再将得到的图片放到另一个六边形里面:
用好PPT“破格”,让同事破防!
将剩余的那张图片【裁剪】一下,再将它盖在六边形上方,你就得到了“图片溢出形状”的效果:
用好PPT“破格”,让同事破防!
看一下最终排版效果 ,是不是有点意思?
用好PPT“破格”,让同事破防!
这就是所谓的“将图片装进一个小区域里”了。
像下面这些PPT里的图片效果,也都是用这个拼接的技巧做出来的:

用好PPT“破格”,让同事破防!

用好PPT“破格”,让同事破防!

应用场景二:表格排版
平常我们见到的表格,大都长这个样子:
用好PPT“破格”,让同事破防!
我们可以先去除表格的颜色,再手动插入一个形状作为表头,这样表头突破表格外边框的限制:
用好PPT“破格”,让同事破防!
以上就是破格技巧在表格中最简单的应用
除此之外,我们有时可能还需要强调表格中的某一行或某一列,一般人只会给文字做标红处理 :
用好PPT“破格”,让同事破防!
像这种时候,你其实可以手动插入一个大形状,覆盖在需要强调的行列上,再手动插入一个新的表格,将其放到形状上方:
用好PPT“破格”,让同事破防!
你瞧,用破格排版的技巧来强调重点行列,是不是更美观,重点也更突出了?
应用场景三:图标排版
PPT里的图标大伙儿用过不少吧?
为了规范图标的大小,我们一般会用几个相同的形状把它们“装”起来:
用好PPT“破格”,让同事破防!
如果你能运用破格的排版技巧,让图标突破形状的边界:
用好PPT“破格”,让同事破防!
你就能把图标设计得更加不拘一格  :
用好PPT“破格”,让同事破防!
同理,下面这页PPT里的图标也是用到了破格的设计理念  ,超有设计感有木有!
用好PPT“破格”,让同事破防!
你再看看下面这个案例,图标被限制在了平面的形状内:
用好PPT“破格”,让同事破防!
如果你能让图标立起来,突破平面的限制:
用好PPT“破格”,让同事破防!
你就能得到一堆立体感更强的图标:
用好PPT“破格”,让同事破防!
你瞧,只要脑洞足够大,一切皆可“破格”!
总结
总而言之,“破格”技巧的应用步骤就是:先人为制造一个区域,再让区域内的元素突破边界。
最后,我们来总结一下“破格”技巧在PPT里的各个应用场景:
  • 图表排版;
  • 表格排版;
  • 图片排版;
  • 图标排版。
OK,有被启发到的,麻烦往死里【】我,不要跟我客气,谢谢  。
这期就到这里,咱们下期再贱~

------
公众号:跟我学个P
原文链接:用好PPT“破格”,让同事破防!

版权声明:跟我学个P 发表于 2022年5月18日 上午10:42。
转载请注明:用好PPT“破格”,让同事破防! | AboutPPT导航

相关文章

暂无评论

您必须登录才能参与评论!
立即登录
暂无评论...