你知道吗？用PPT也可以做简历，并且由于排版能力强，PPT做出的简历更易修改，视觉效果也更好。上周招聘需求发出去后，很多人给我投了简历，在这里非常感谢大家的信任，但同时也发现很多关于简历的小问题。所以，今天愚人就跟大家聊聊简历怎么做，内容怎么写，以及如何规范的投递。通常，我们的PPT画布都是宽版的，适合电脑横版阅读。但其实，我们只需要改变下幻灯片的大小，PPT就可以像简历一样做成A4纸大小。具体操作：【设计】-【幻灯片大小】-【自定义幻灯片大小】-【纵向】
⬇那设置好画布过后呢，我们就可以利用色块，来划分下基本的版式。通常我会用一个深色一个浅色，这样对比比较强烈，页面结构会更加的清晰，视觉上也更加好看。需要注意的事，色块部分不宜太大，不然就显得过于花哨了。整个简历还是应该以简洁明了，逻辑清晰为主。等这些准备工作做完，接下来就是像做PPT一样，具体来美化每个部分的页面就可以了。效果都还不错吧，毕竟PPT排版能力要比WORD强多了，你后续简历更新的时候也十分的方便。基于同样的思路，我们还可以用PPT做海报，手机壁纸，宣传册等等。简历一般包括个人信息、工作经历、项目经历等信息，这个大家或多或少都知道一些，但是这里面还是有一些很重要的经验分享给大家。比如：[负责部门方案PPT的美化工作]是职责，而[提高了部门方案PPT的演示专业性]是业绩。你清楚了这其中的区别了吗？工作职责只是你做的事情，而工作业绩是你做的事所达成的结果。工作职责可以写，但更重要的是突出你的业绩成果。2、少虚化内容，多用数据表达
[提高了部门方案PPT的演示专业性]这句话虽然也可以，但总感觉有点空洞。到底是怎么提高的？提高到什么程度？比如：[设计了3套方案演示PPT模板，美化了20份方案PPT，有效提高了公司对外演示的规范性和专业性，在任职时间内，方案通过率提高了5%。]很多人做好简历就直接海投，然后就是无尽的等待。这种方法真的太低效了，谁会看一个万金油式的简历呢？招聘不是找厉害的人，而是找到合适的人！还是拿PPT工作举例：针对每一条岗位职责，我们要学会找关键词，翻译需求。需求点都清晰了，再根据自己的过往经历去包装，这样做出的简历能不好用吗？当然，这里也要注意一点，不要虚假包装或者夸大其词，不然真面试成功了，自己干起来也很难受。投递简历虽然没什么技术含量，但是有很多细节却需要注意。这不仅仅是一个态度问题，更体现了你的职业习惯。就拿我最近收到的简历邮件来说，邮件标题五花八门的。有的写了自己的名称，有的写了自己的昵称，还有的就写了简历两个字，甚至还有人就没有标题…（捂脸）而正确的方式应该是【姓名-求职岗位-联系方式】，让别人一眼就知道你是谁，你要干什么，你怎么联系。我一般分为四个部分：【礼貌用语】+【简要介绍】+【核心竞争力】+【联系方式】。这其中最重要的就是【核心竞争力】，我们需要通过这部分抓住阅读人的注意力， 吸引他下载简历。就拿我想招聘的公众号助理来说：有的人，只是在正文里简要介绍了下自己的个人信息，表达自己想加入的意愿。而有的人，在PPT里直接了当的说明了自己PPT设计经验和公众号运营经验。我会立马打开谁的简历？这就显而易见了。最后再多啰嗦一句：投递的简历文件一定要是PDF。用WORD，截图这样的投递也太不专业了……看似制作简历是一个很简单的工作，但是真正把这件事做好，不仅需要一个有料的工作经历，还需要一个好的职业习惯。最后，也衷心的祝愿大家，早日找到心仪的工作！新的一年，冲冲冲！——
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原文链接：如何用PPT做一份出色的简历？
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